Самой незащищенной стороной в теневых схемах оплаты труда выступает работник.

Если ты работаешь без оформления трудового договора:

• нет заработной платы (нет установленных сроков и размеров);
• нет спецодежды, защитных средств;
• нет страховых выплат (несчастный случай и др.);
• нет оплачиваемых «больничных», в том числе по уходу за детьми и декретных;
• нет возможности оформления налоговых вычетов на покупку жилья, лечение и образование;
• нет стажа для получения пенсии;
• нет подтвержденного стажа и опыта работы;
• нет возможности обжалования действий работодателя.

Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права!

Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются условия оплаты труда.